Beneficios generales
Pueden constituirse como personas jur铆dicas (empresas), v铆a internet a
trav茅s del聽Plataforma de Constituci贸n de Empresas SID-SUNARP:
脴聽 Pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las compras estatales.
脴聽 Gozan de facilidades del Estado para participar eventos feriales y exposiciones regionales, nacionales e internacionales.
脴聽 Cuentan con un mecanismo 谩gil y sencillo para realizar sus exportaciones denominado聽Exporta F谩cil,聽a cargo de la SUNAT.
脴聽 Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado.
Los beneficios de la聽Ley Mype聽
Los principales beneficios recogidos son:
v聽 R茅gimen Laboral Especial
Los trabajadores y las MYPES cuentan con un聽R茅gimen Laboral Especial, no obstante pueden pactar mejores condiciones laborales con sus empleadores MYPE. La permanencia en este R茅gimen Laboral especial puede variar si la MYPE supera por dos a帽os consecutivos sus niveles m谩ximos de ventas.
v聽 R茅gimen Especial de Salud
Los trabajadores y conductores de la Microempresa, incluyendo sus聽derechohabientes聽tienen cobertura de salud a trav茅s del SIS - Sistema Integral de Salud. El Estado asumir谩 el 50% y el otro 50% es de cargo del empleador, siempre que la microempresa cuente con inscripci贸n vigente en el Registro Nacional de la Micro y Peque帽a Empresa (REMYPE). Los trabajadores de la Peque帽a Empresa ser谩n asegurados regulares de ESSALUD.
v聽 R茅gimen Pensionario
Para los trabajadores y conductores de la Microempresa es opcional inscribirse en un R茅gimen Pensionario (Sistema Nacional de Pensiones (SNP) administrado por la Oficina de Normalizaci贸n Previsional -ONP- 聽贸 al Sistema Privado de Pensiones administrado por las AFPs) siempre y cuando nunca hubieran aportado.聽 Para los trabajadores de la Peque帽a Empresa es obligatorio afiliarse al SNP o AFP.
v聽 Acompa帽amiento Laboral
Gozan de un tratamiento especial en la inspecci贸n de trabajo, en cuanto a sanciones y fiscalizaci贸n laboral. Cuentan con un plazo de subsanaci贸n de las infracciones laborales y con una labor de asesor铆a que promueva la formalidad. Este tratamiento rige por 3 a帽os, desde el acogimiento al r茅gimen especial.
v聽 Compras Estatales
Las instituciones del Estado deben programar no menos del cuarenta por ciento (40%) de sus contrataciones para ser atendidas por las MYPE en aquellos bienes y servicios que 茅stas puedan suministrar, dando preferencia a las MYPE regionales y locales del lugar donde se realicen las compras o se ejecuten las obras estatales. En los contratos de suministro de bienes y prestaci贸n de servicios, de ejecuci贸n peri贸dica, y consultor铆a de obras que celebren las MYPE con el Estado, pueden optar por presentar la 聽garant铆a de fiel cumplimiento聽o por la retenci贸n de un diez por ciento (10%) del monto total del contrato.
v聽 Gastos de capacitaci贸n
Las MYPE tendr谩n derecho a un cr茅dito tributario contra el Impuesto a la Renta equivalente al monto del gasto en capacitaci贸n siempre que no exceda del 3% de su planilla anual de trabajadores.
v聽 Recuperaci贸n anticipada del IGV
Las microempresas que realicen actividades productivas de bienes y 聽servicios gravados聽con el Impuesto General a las Ventas (聽IGV) o exportaciones pueden obtener la devoluci贸n, mediante 聽notas de cr茅dito negociables, del 聽cr茅dito fiscal聽generado en las importaciones y/o compras locales de 聽bienes de capital聽nuevos, con la finalidad de fomentar la adquisici贸n, renovaci贸n o reposici贸n de bienes de capital.
v聽 Factura Negociable
Se denomina as铆 a la tercera copia de la factura que no tiene efectos tributarios. Sin embargo en el aspecto financiero, las MYPE que emitan electr贸nicamente o no facturas comerciales, podr谩n usar este ejemplar, FACTURA NEGOCIABLE, como equivalente a un 聽t铆tulo valor聽para efectos de su transferencia a terceros y obtener 聽liquidez聽inmediata.
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informaci贸n sacada de :https://emprender.sunat.gob.pe/emprendiendo/decido-emprender/beneficios-ser-formal